大手企業の選考に参加した学生に対し、「選考に参加した決め手」を複数回答可で聞いたところ、最も多かった回答は51.5%の 「福利厚生が手厚い」 だった。
トップ 『「給料」よりも重視。就活中の学生が企業に求めるものは? 調査で明らかに』のコメント ...
オープンAI共同設立者サツキーバー氏が退社を表明 ...
水原一平被告が「めっちゃ痩せたな…」1か月ぶり登場で注目された“変化” ペイペイのシステム障害、サイバー攻撃の ...
印刷ページの表示はログインが必要です。 そう話すのは、2021年4月に千葉県習志野市のビーズミル(微粉砕機・分散機)メーカー、アシザワ ...
【画像】意外?就活中の学生が企業に求めること。求める福利厚生制度は?(グラフ) マイナビによる調査では、就活中の学生が、選考に参加し ...
就活スケジュールの早期化が進む中で、2026年卒学生たちの動向にも変化が見られ、企業側にも採用スケジュールや戦略の見直しが必要とされてい ...
初めましての方は初めまして。そうでない方はいつもお世話になっております。 朝霧くもりと申します。 今回は就活に関する記事です。 中でも、特に多くの人が困るであろう「業界選び ...
「オヤカク資料」を実際に作った経験者にも聞きました。 就職活動の際、自身の内定先の企業がなんらかの方法で内定者の親の意思も確認する「オヤカク」を不要と感じる就活生は8割近く ...