現在の日本社会では、60歳では8割近くが働き、70歳では45.7%の人が就業しているという現実が ... の定年後』より) なぜ日本人は長く働くのか? では、なぜ日本人は定年後も長く働くようになったのか。 〈経済成長率の鈍化や人口の高齢化によって、中高年 ...
現在の日本社会では、60歳では8割近くが働き、70歳で ... 日本人は定年後も長く働くようになったのか。 〈経済成長率の鈍化や人口の高齢化に ...
具体的な「職業能力」の変化についても確認していこう。 次の図から、伸び続けると思っている能力や低下したと思う能力が見えてくる。 『ほんとうの定年後』より 〈多くの人が伸び続けると認識しているのが対人能力と対自己能力である。なかでも ...
「どうせなら俺らしく」中尾彬さんの終活トレードマーク「ねじねじ」200本処分 「無」直筆の墓デザイン 現代ビジネス5/18 ...
60歳の約8割、70歳の約半数が ... 働くのか? そもそも、なぜ日本人は定年後も長く働くようになったのだろうか。 〈経済成長率の鈍化や人口の ...
定年後70歳の約半数が働く「超高齢ニッポンの現実」 11. 孫に贈り物も…嫁の裏の顔に驚愕 12. 答えに納得? 一番嫌いな家事1位 13. 夜しか会えず ...
現在アルバイト就業中のシニア(60~70代)で定年退職経験のある人に「定年制は廃止すべきか」と尋ねたところ、「そう思う」と「どちらかというとそう思う」が53.1%と過半数を占めた。60代の回答者では「70代を超えても働きたい」が35.5%で3年連続増加。70代の回答者では「80歳を超えても働きたい」が16.5%で、こちらも3年連続増加している。定年延長を決める経営陣「深刻な人材難に危機感」この調査 ...
印刷ページの表示はログインが必要です。 「会社は45歳定年にして、個人は会社に頼らない仕組みが必要だ」――。 9月上旬に経済同友会が ...
家具の製造・販売大手ニトリホールディングスは、定年後の再雇用の年齢制限を70歳まで引き上げます。 ニトリでは現在、定年の60歳以降も再雇用で65歳まで働ける制度がありますが、ことし7月からは、この年齢制限を70歳までに延長します。
印刷ページの表示はログインが必要です。 50代後半を迎えると、60代以降の年金の受給を意識することになります。一方で60代になっても引き続き ...