募集しているのは、営業、法務、クリエーティブ(コピーライター)の各部門で働く経験者。年齢の上限は設けず、採用者とは業務委託の契約を結ぶ。契約期間は当初1カ月から始め、実績に応じて更新していく。給料は応相談という。応募締め切りは6月10日。
高齢化や厳しい経済環境を背景に職を求める高齢者が増える中、不動産情報サイトなどを運営する企業LIFULL(ライフル、東京)が、65歳以上を対象とした求人を始めた。… 続きを読むには ...
応募条件は65歳以上…新卒じゃなくて「老卒採用」を始めたlifullの狙いとは? この動きは広がるか 2024年05月15日 16時25分 ...
不動産・住宅情報サービス「LIFULL HOME'S(ライフルホームズ)」を運営するライフルが、経験豊富なシニアを採用する求人募集を発表した。
はだしで泥んこ、年長児が代かき長野県茅野市のわかば保育園 オトナンサー5/15(水)8:10 ...
LIFULLは「65歳以上」を応募条件としたシニア人材の採用制度を始めた。 不動産ポータル大手のLIFULL(ライフル)は、65歳以上の高齢者を対象にし ...
不動産ポータル大手のLIFULL(ライフル)は、65歳以上の高齢者を対象にした採用制度「老卒採用」を新設し、現在応募を受け付けている。 65歳位上の雇用に関しては、トヨタ自動車が65歳以上 ...
不動産ポータル大手のLIFULL(ライフル)は、65歳以上の高齢者を対象にした採用制度「老卒採用」を新設し、現在応募を受け付けている。 65歳位 ...
トヨタ自動車は65歳以上のシニア人材の再雇用を8月から拡大する。従来は65歳以上は例外的に再雇用していたが、全職種で70歳まで働ける制度を ...
トヨタ自動車が、65歳以上のシニア従業員の再雇用を拡大する新制度を8月に始めることがわかった。電動化への対応や自動 ...