「男性が大部分を占める総合職だけに家賃補助をするのは男女差別だ」として、国内ガラス最大手AGCの子会社で一般職として勤務する女性が会社に損害賠償などを求めた訴訟で、東京地方裁判所は、5月13日、男女雇用機会均等法が禁じる「間接差別」を認定し、会社に約 ...
総合職の男性を家賃補助で厚遇しているのは男女差別だとして、一般職の女性が、国内ガラス最大手AGCの子会社「AGCグリーンテック」(東京)に損害賠償を求めた訴訟の判決が13日、東京地裁であった。同地裁は男女雇用機会均等法が禁じる「間接差別」と認め、約3 ...
男性が大半を占める総合職だけに社宅制度を認めるのは男女差別だとして、素材大手「AGC」(旧旭硝子)の子会社に勤める一般職女性が、受け取れたはずの家賃補助などを求めた訴訟の判決が13日、東京地裁であった。別所卓郎裁判長は、男女雇用機会均等法の趣旨に照ら ...
ガラスメーカー最大手「AGC」の子会社が男性の総合職だけに社宅制度を認めているのは男女差別だとして女性社員が損害賠償などを求めた裁判で、東京地裁は会社側に約370万円の支払いを命じました。 AGCの子会社「AGCグリーンテック」に勤める一般職の女性は ...
男性が大半を占める総合職だけに社宅制度を認めるのは男女差別だとして、素材大手「AGC」(旧旭硝子)の子会社に勤める一般職女性が、受け取れたはずの家賃補助などを求めた訴訟の判決が13日、東京地裁であった。別所卓郎裁判長は、男女雇用機会均等法の趣旨に照ら ...
全員男性の総合職だけに社宅制度を認めるのは男女差別だとして、ガラス大手AGCの子会社AGCグリーンテック(東京)に ...
ガラスメーカー最大手「AGC」の子会社が男性の総合職だけに社宅制度を認めているのは男女差別だとして女性社員が損害賠償などを求めた裁判で ...
ほぼ全員が男性で占められている総合職のみに社宅制度を設けているのは事実上の性差別にあたるとして、ガラス大手「AGC」の子会社「AGCグリーンテック」(東京)に勤める一般職の女性従業員(44)が同社に損害賠償などを求めた訴訟で、東京地裁は13日、378 ...
AGC子会社に賠償命令総合職限定の社宅制度は女性への間接差別 ...
1企業で、総合的職務に当たる職。昇進に限定がなく、転居を伴う転勤を条件とすることが多い。→一般職1 総合職だけの社宅制度は「間接差別」…東京地裁「事実上、男性のみに適用 ...
12日午前10時50分ごろ、JR木次線を走行中の 観光列車 「あめつち」の運転士から、「車輪が空転し、速度が上がらない」との連絡が JR西日本 米子指令所に入った。空転を起こしたのは日登( 島根県 雲南市 ...